这不是简单的设定目标,而是超越它们。约翰麦克斯韦尔带你深入了解领导力的真谛,探讨领导力如何在混乱中创造和谐,以及领导力的七大要求。无论你是谁,领导力都能让你改变现状,让事情发生。一起来看看,你是否拥有这些关键特质?
02:03 领导者必备的七大要求:从盖洛普管理通讯的调查结果揭秘
04:25 领导者必备的七个关键要求:展望愿景与使价值最大化
08:51 建立愿景的基础:现实主义与积极回应的力量
13:17 《领导力挑战:实现愿景的关键》——库泽斯和波斯那的领导力观点摘要
17:42 领袖的愿景与行动:改变生活的力量
22:09 以快普:行为与价值的区别与重要性阐述
26:35 约翰伍登的领导力智慧:挑战与成长的机会
31:00 领导者的成功之道:珍视人们,发展关系,传承智慧
35:26 成为更好的领导者:人际关系、装备和培训的专业指导
39:50 领导力的七个要求:建立人际关系、培养支持群体。
44:17 领导者的关键要求:从失败中学习,活学活用经验
48:44 领导力发展的关键问题:透视弱点与活学活用经验
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