正观视评：男医护进女生楼救人遇阻，宿舍管理不能以管人为本

日前，山东淄博职业学院一位女生在网上反映，她呼吸性碱中毒需救治，但3名120医护人员是男性，被值周女生和宿管阿姨拦住不让进宿舍楼。

发病女生称值周女同学是拿鸡毛当令箭，“她说这是她的本职工作，我一位舍友给宿管阿姨打电话，宿管阿姨还夸奖这个值周的女同学做得好。”

女生发帖截图

正观视评：

真是离大谱，120都来了，人命关天的大事，这名值周女同学和宿管阿姨究竟是哪根筋不对，竟然还固执坚守“女生宿舍，男生勿进”的死规矩？这要是出了什么事，谁来承担责任？宿管的职责是守护学生安全，不是给学生添堵，更不是给生命通道增加阻碍。

然而这样的宿管，这样的高校，真不是少数。近日广州一高校也发生了类似一幕。广东生态工程职业学院，一学生因家里突发白事，着急赶飞机回家，凌晨4点多拿着假条找到宿管阿姨，却被拒绝开门放行，最终错过了航班。

两起事件本质是相同的，那就是高校宿舍管理缺乏灵活性，管理人员固守着学校的死规矩不知变通，都火烧眉毛了还无动于衷。可高校宿舍楼不是牢笼，学校的规定也不是“金科玉律”，本着生命至上、服务至上，在紧急突发情况面前，宿管的方便之门应该随时打开。

目前，广州这起事件中，涉事宿管员已经被调离原岗位，并被扣除了当月绩效工资。淄博这起事件调查核实后，处理结果估计也差不多。但这就够了吗？下一次再遇到类似情况，宿管就能及时打开方便之门了吗？恐怕未必。

宿管“一刀切”拒绝开门的背后，其实是怕担责任，是缺乏应变能力。这要求学校加强对宿管的培训，提高宿管灵活应变、应急预案能力，而最根本的，是学校要转变管理理念，做到以人为本，而不是以管人为本。

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