主播/文案/后期/封面:木兰言
�【独家解析】《胖东来文化争议风暴》| 企业文化如何触动社会神经?�
�️�开播了!本期播客带你深入了解近日引发广泛关注的胖东来事件背后的故事。围绕着创始人于东来对员工生活方式的独特见解及其与企业利润分配制度之间的关联,这次我们邀请了几位行业内的资深人士一起探讨:一个看似简单的企业内部决策是如何成为多家媒体集体“围攻”的焦点?
�在现代社会中,企业和个人的关系越来越受到公众关注。当一家公司试图通过特定的价值观塑造团队时,是否也应该考虑到员工作为独立个体的需求呢?于东来提倡的生活方式虽然旨在提高幸福感,但同时也引发了关于自由选择权和个人隐私边界的讨论。
�我们将从不同角度分析这场舆论风波的原因,希望这期节目能够为正在思考或实施类似策略的朋友带来新的启发!
�无论你是企业管理者、还是对未来职业规划感兴趣的朋友们,这篇笔记绝对值得你花时间细细品味!#企业文化探秘 #胖东来故事 #职场心理学
快来收听吧,在喜马拉雅平台上找到我们的频道,更多干货内容等你解锁!记得订阅哦~�#喜马拉雅金句海报| 上喜马拉雅搜索“当户织1124”收听完整内容。
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内企标准对外公布。直接采访员工问下感受
这个企业文化,是大家的追求
在第六个时代,我们的智能将延展至整个宇宙,把普通物质转变为能在最密集计算水平上进行组织的数层计算材料(Computronium)。
说的好
高屋建瓴
胖飘了
人家这庙里就是这是这个经,你可以不进这个庙。人家在合规合法不违背社会伦理,任何批评都是嫉妒挑事制造矛盾的阴险之徒……唯恐不乱