《为什么走遍各大系统最后落脚盛和》TL

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安利的结果非常好，但是这条创业之路有3大痛点:①顾客难开发忠诚度低，②伙伴起步赚不到钱，人才流失率高，③开会学习出差费用大，很难兼顾家庭、工作、导致家人反对。
面对这三大痛点，成冠盛和利用9年的时间，研发了一套打开安利事业成功之门的金钥匙～互联网思维新安利。自2015年5月1日3人成功转型以来，因方便快捷的运作模式，以及完善成熟的四级辅导系统，运用互联网工具高效的经营，每晚中心会议2千多人，业绩2亿多。截止目前，月入过万500⁺户，23-24财年达成墨尔本将近200户，经理将近25户，创办人高级经理5户，总监三户！一个人成功是奇迹或许是偶然，一群人成功绝对有轨迹可循！到底是什么，在短短9年的时间里硕果累累，是什么成就了这么多草根？这里有最符合人性的方式方法，简单可复制模式是人人可为的事业，健康达标不掉，不囤货，不充奖衔的持续达标！