医学是一门不断发展的科学,医师也是一项需要终身学习的职业,医疗机构为了给患者疾病诊治提供高质量的诊疗服务,提高医务人员的技术水平,需要对招聘来的医务人员委派到培训基地接受规范化培训,以及鼓励医务人员参加继续教育。为了防止人才流失(跳槽),实践中很多医疗机构都会在与医务人员签订合同时,约定服务期和竞业限制条款,以此来限制医务人员学成归来后到其他医疗机构工作。作为医师也要践行契约精神,自觉履行服务期的约定,避免不必要的诉争。
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