4.4.3 在不断改良中前进
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- 4.5 站在全局立场，不断改进端到端的业务流程 企业管理的目标是流程化的组织1507:42
- 4.4.3 在不断改良中前进2704:32
- 4.4.2 抓住主要矛盾和矛盾的主要方面1604:21
- 4.2.2 效益提升的基础是有效增长5103:55
- 4.1.3 领导者最重要的才能就是影响文化的能力1804:10
- 4.1.2 接班人必须认同企业的核心价值观，井具有自我批判精神5102:22
- 4.1 干部要担负起公司文化和价值观的传承1706:11
- 下篇：干部政策& 第四章 干部的使命与责任2103:00
- 3.3.5 奖金分配要打破平衡，向高绩效者倾斜4805:10
- 3.3.3 各种经济利益的分配要体现各自的报酬定位4208:11
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