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1️⃣2️⃣3️⃣利用其优势掌握短处消傲气再用包容容纳傲慢之才
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第八章不眼盲不耳聋沟通是不变的带兵法则1️⃣非正式沟通更能融洽关系
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1️⃣2️⃣3️⃣利用其优势掌握短处消傲气再用包容容纳傲慢之才
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7.6对恃才傲物的员工要适当引导
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2️⃣3️⃣4️⃣方法拿自己的个人能力让其真正佩服
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1️⃣建议平等的关系
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7.5对于桀骜不驯的员工要平等对待
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7.4对殷勤的异性员工要保持距离
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7.3对膨胀的员工适时施压
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7.2对自己有意见的员工要团结
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7.1①②③不要发脾气坦然面对攻击保持工作热情
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