第十大死局个体另外给红包制上集,共12课.mp3

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个体另给红包制错误做法:很多老板为了拉拢人心,为了能够把优秀的人吸引到公司,采取的方式是,单独另外给红包,这样其它员工知道了,就会感到不公平,也会离开正确做法:工资薪酬应该公开透明,,用业绩来换薪酬,一切都要明着做奖励,让员工清楚地知道干多少业绩拿多少钱!发红包只会让人短暂的兴奋!
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