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[二奇杂谈]二奇树洞Vol.12—工作中难免遇到人渣
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Bleachers&MØ-You are Still a Mystery
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- 咸鱼老妈子
“我要当妈妈的神灵”好感动😹
- LJ_c8d
我把这期存下来给孩子听，未来他也要进职场。目前为止，心得是除了个人能力和社会适应性以外，价值观和生活态度也影响一个人的选择。就这个案例来看，如果有收获，那么这段经历可视作成长；反之，可视作压榨。
- 樱花落尽春
对不同人态度差别这么大，是不是有问题？
- MonkerFar
看项目是老公司，老公司容易有这种问题
- 草莓咸咸圈
触动很深，想起之前在公司的经历，上级各种针对，最后选择离职，现在回想，那段经历反而促进了成长
- 柳柳萋萋
有些女性帮男性重男轻女，这种现象背后的心理机制是啥？
- 四月半夏生
户口入在爷爷奶奶户口本上，也不能说他和父母没有子女关系。亲生子女关系，只能是一方死亡为止。他父母没有尽抚养义务，也不能成为他不尽赡养义务的阻却理由。他也可以以父母未尽抚养义务提起诉讼。法律就是这样，必须尽可能的保护每个人的利益。
四月半夏生 回复 @四月半夏生: 他弟弟也必须承担赡养义务。如果，他俩有一方没有赡养老人，哪一方对于遗产应当少拿不拿。当然拿了遗产，就必须按比例偿还他妈的债务。他也可以不赡养他妈，等看那边人会不会起诉，不起诉其实也就这样了。
- 青皮DA西瓜
按时薪算工资的公司不多见
- 灯火映归途
游戏公司办公室政治也这么严重，暴露了人性阴暗面，高层因职位受威胁，刻意打压新人，遇到这种情况应理智应对，别被消极情绪影响
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我和他同行，他进去技术面不是这个主美面 就说明他没权利决定他的组员， 你可能就是别人放进来恶心他的，你进公司就决定你的命运了。第二网龙这种你去了不会混人际 半年都混不下去，三个月就该走了
会发光的闪闪 回复 @皮皮莎0521: 姐姐说的太对了，如果说开始被领导针对是没办法的话，那后面和同事也闹矛盾就要考虑是不是自己也有点问题了，毕竟大厂不缺有技术的人