激励你不断突破的奖金分配秘诀

奖金额度与个人努力挂钩，合伙人为企业贡献更多就会获得更高回报。为了确保奖励机制有效发挥作用，企业需设定合理的奖励比例，兑现承诺，缩短奖励周期。如果超额完成任务，超额部分将按双倍奖励。机制再好，不兑现承诺也会失败。合伙人是企业成功的关键，激励到位，企业就能不断超越目标。企业发奖金该注意哪些问题？了解这几点，避免机制失败。说到奖金发放频率，讲究也不少。如何最大化奖励效果？答案在这里。