想要在单位里进步,表面上拼的是实力,实际上拼的是利益,这个利益是多元化的有金钱、有情感、有业绩等等,每个领导的利益需求不一样,就要看你是否掌握上司的需求,你掌握了上司的需求密码,你就能比别人快一步解决上司需求的痛点,办起事情来自然事半功倍。
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一定要懂得识人辨人,别交狼一样的朋友,别帮蛇一样的小人。你的好,要给对你好的人,你的善,要给懂得感恩的人!
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潜规则(人情世故、心照不宣)
人情世故