只有极其努力,才能看起来毫不费力

只有极其努力,才能看起来毫不费力

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只有极其努力才能看起来毫不费力。亲爱的俱乐部的学友们,大家早上好!今天是2024年10月2日,星期三,农历8月30我是第2期第11天的朗读先锋挑战者梅姐,我今天给大家分享的是《日精进》~初心卷。领导篇
境界
古之立大事者,不唯有超世之才,亦必有坚忍不拔之志

小老板做事情讲义气

大老板做事情讲豪气

领导者做事情讲正气

老板等于导师,领导等于教练,企业家要成为精神领袖

一个人真正伟大之处在于你能够认识到自己的渺小

贡献度决定你的地位

贡献度决定你的权威

贡献度决定你的影响力

卓越的领导者,不仅限于自身的优秀,

更在于培养更多优秀的人才

并用好比自己还厉害的人物

领导人的追求,会引导更多员工的追随,

引导人的追求,会赢得更多顾客的追随

正念利他

利众者,敬天爱人,以心为师

利众者,焦点利众,众人成全

利众者,内修于心外,施于行

利众者,仁爱以德,自在安乐

利众者,盘若智慧,明心见性

利众者,天人合一,福慧双增

利众者。宏图伟业,自然大成

利众者伟业必成,一次性对外检修

领袖的三大“咒语”

谢谢你,我爱你!

谢谢你,有你真好!

太棒了,有你就是不一样

一个有使命感的生命,是这个世界上最伟大的作品

一个有使命感的巨海人,是这个世界上最美的巨海人

一个老板如何引领更多人才?

有追求,有追求才会有人追随

领袖有追求,就是有魅力,人一旦有追求就会散发无限魅力

企业不赚钱,就会倒闭,老板不赚钱就是“犯罪”

领导者没有能量就是最大的不道德

领导者都是学问的践行者!“以行践言”说的就是,我们用行动来实践,所感,所悟所说

老板要学会和人才成为利益共同体

老板要学会和人物成为精神共同体

老板要学会和合伙人成为命运共同体

一个人改变自己是自救,一个人影响众生是救人

一个合格的管理干部是干出来的

肯干,渴望,意愿,主动

愿干,付出,奉献,牺牲

能干,责任,担当,胜任

管理者的三层境界:

1. 关注任务强调业绩,

2. 关注人才,强调团队业绩

3. 关注组织强调组织建设,组织业绩

老板能够引领员工,是因为员老板对事业建立了深深的信仰

当我越来越爱教育事业的时候,相信我们的人就越来越多

当我越来越爱巨海事业的时候,追随巨海事业的人就越来越多

坚强的信心,能使平凡的人做出惊人的事业

伟大的事业,不是靠力气,速度和身体敏捷完成的

而是靠性格,意志和知识的力量完成的

知行合一

做自己所说,说自己所做

做是为了更有资本去的去说

说是为了让自己做得更好

伟人之所以伟大,是因为他们与别人共处逆境时

别人失去了信心,他却下决心实现自己的梦想

领导力就是用人的能力,

随时发现每个人的优势和天赋

领导者就是要善于发现人才,挖掘人才,用好人才

一个人要受尊敬,一定要有条件的

一个人要受尊敬,一定是要通过自己的努力获得的,

一个人要受尊敬,一定要有让别人尊敬的理由和实力

当我们越来越感知到,我们所做的巨海这份神圣而伟大的事业

是有意义有价值的时候,我们的使命感就油然而生

能量就开始越来越强,越来越持久。

物质都是空虚精神,流芳百世

所有物质其实都是空虚,没有什么东西是真正属于你自己的,

唯有你的名字,你所做的事,利用自身品牌对他人造成的影响,

这些无形的资产是可以生生不息,流芳百世千古传承
今天的分享就到了,谢谢大家聆听,爱你胜过爱我自己

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