人心重要

就这样， 一方面从上至下，从干部开始，另 一 方面自下而上，从现场的员工开始，思维方式发生 了转变，日航全体员工的心态发生了改变。而这 一 切之所以会发生，是因为稻盛先生这个最高榜样的 存在，以及日航哲学。日航全体员工在各自的岗位 上反复学 习日航哲学，在不知所措时，就想“ 如果 是稻盛先生的话会怎么做”，“ 对照日航哲学应该怎么 做”，这样，员工自己就能做出正确的判断。