职场大讨论:企业不是养老院,45岁之后怎么办

职场大讨论:企业不是养老院,45岁之后怎么办

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面对延迟退休,有必要开启一场职场的大讨论,理解中国不同世代因为经济高速发展而存在巨大的差异,重塑不同世代融合的职场新文化,化解职场下半场的焦虑,同时构建更加务实稳健的养老观。

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