研究生与大专生
研究生方成和大专生安如同时被招聘进某公司做运输管理工作,因为深知这个工作的来之不易,两个人都很敬业和负责。也许,他们心里都明白:这个职位其实只需要一个人,之所以让他们俩都留下,目的是为了"择优而取"。
不过,敬业归敬业,方成的心理压力并不大,他想自己好歹是个研究生,怎么着也比一个大专生强,就算单凭学历,自己也要比安如有优势。所以,他不求有功,但求无过,每天都按部就班、认认真真地完成经理交办的各项任务。他认为,只要试用期期间自己不出什么差错,就毫无疑问地能赢得这场比赛。
而安如跟方成的心思不一样,他是"不但求无过,还要求有功",所以每天都会"不安分"地去做一些其他的工作,比如分析同一区域各大客户订货量的变化,记录运输途中的滞期现象,搜集周边城市的路况信息,甚至近期的天气预报情况等等,并把这些资料及时地送给经理参阅,以便他能更好地调配车辆。就因为这些资料,经理最近一段时间的工作相当顺利。三个月试用期过去了,满有把握的方成落选了,大专生安如却成功转正了。
大道理:手握高文凭却找不到工作,这种情况并不少见,因为文凭是一个人知识积累的证明,却不是他发展潜力和解决实际问题能力的标志。
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