职场活力密码，打造高绩效团队

组织氛围，是办公室里的“味道”，每个人一走进去就能感觉到；也像是一种“气场”，影响着员工的行为和感受。说的正式一点，也被称作“企业文化”，是指一个组织内部成员共同持有的价值观、信仰、行为准则和工作方式。

哈佛大学教授W.James曾经提出，薪酬仅仅能让员工发挥20%-30%的潜力，良好的工作氛围则可以让员工发挥80%-90%的潜力......