百所高校后勤服务软实力动态竞争力指数发布，北京林业大学列第一

9月12日，“2023年度百所高校后勤服务软实力动态竞争力指数”正式发布。根据对百所高校的调研分析，评出了高校的综合指数排名，前三名分别是北京林业大学、天津大学和北京大学。

此次发布会由中国教育后勤协会后勤研究院主办 。教育部发展规划司二级巡视员于洋表示，当前高校后勤“量”的短板已不是矛盾的主要方面，“质”的提升成为紧迫的要求。就高校后勤发展及后勤研究，他指出，一是要站稳政治定位，把握新时代高校后勤研究的战略引领，用高水平的研究成果全力推动高校后勤改革创新与高质量发展。二是要坚持问题导向，提供高校后勤发展改革的智库支撑。三是坚持开放思维，注重高校后勤研究的国际化和特色化融合。

“开展高校后勤服务动态竞争力指数研究并不是单纯进行行业排名，主要目的是想通过研究和发布‘指数’，以动态的视角客观展现高校后勤服务软实力现状，促进高校间交流与分享。”后勤研究院院长牛维麟介绍了“指数”研究的背景和目的，他表示要充分发挥协会后勤研究院的智库职能，研究如何把后勤育人纳入到学校大思政育人体系中，努力提升资政辅政水平和引领行业发展的思政引导力。“要坚持持续发布‘指数’，不断拓展指数研究的广度和深度，促进高校后勤服务软实力的整体提升，增强民生保障力。”牛维麟说道。

课题组执行负责人、后勤研究院副院长曾繁文介绍，为保证研究工作的科学性和可持续性，便于观察研究对象的变化趋势，2024年“指数”继续以教育部直属高校和各地方代表性的百所高校为样本，高校名单与往期“指数”完全一致。“指数”共产生64项数据，归纳为4个研究维度和16个测量方向。其中维度一是理念引导力，测量方向是思想引领、品行导向、以身作则、知校爱校和健康生活；维度二是效能推动力，测量方向是学生获得感、情感认同度、工作支持度和综合满意度；维度三是整合传播力，测量方向是平台建设、信息传播、互动反馈和社会影响；维度四是服务创新力，测量方向是创新意识、创新举措和创新效果。

此次发布“指数”的数据观测周期为2023年1月1日至2023年12月31日，共获得各类数据约1300万条，纳入研究的数据类型和结构与上一年保持一致。针对在校学生、教师和后勤职工共回收有效问卷5986份，其中学生问卷3371份，教师问卷1912份，后勤职工问卷703份。

曾繁文介绍，自2022年开展“指数”研究工作，通过深入观察三年来数据的变化趋势，课题组在数据的统计和计算过程中加入了动态算法，排除短期数据异常带来的干扰，让“指数”的结果与近年来教育后勤行业的发展脉络更为契合，进一步巩固了“指数”的客观性。他同时强调，2024年“指数”结果的校验工作包含当年数据校验、往年数据对比、往年结果对比三个环节，从不同维度排查数据异常，通过统计学方法进行修正与调和，力求“指数”的结果贴近各校近年来教育后勤发展情况。