VOL81- 最好的前任应该和死了一样,那最好的前司呢?

VOL81- 最好的前任应该和死了一样,那最好的前司呢?

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现在互联网上充斥着如何进入一家公司经验分享却很少有人谈及如何告别一家公司离职博主已经充斥小红书首页,公司避雷贴也已经成为一种常态时候,或许是时候来聊聊我们前司的关系


「时间轴」

03:08 工作有时很像恋爱

10:10 公司要裁员的前兆

17:34前司避雷开始风靡互联网

27:38要尝试让自己情绪中走出

32:38你和老板之间并不总是对立的关系

40:35 很多问题跳槽解决不了

45:03 我们前司关系一荣俱荣一损俱损

52:21 三十五岁前,是任何关系建立的最佳风投期


「瑞素派克 Respect」

从校园到职场,从社会热点到生活观察,这是一档职场人的声音杂志!

这里有在四大做咨询的洞见,也有互联网人力的视角,求职晋升,人际交往,异乡打拼,这里有关于打工人职场与生活的一切……

我们还会不定期邀约超实力嘉宾,在对话中拓展边界、碰撞新知~

在瑞素派克,遇见respect,成为respect


「主播介绍」

瑞瑞(ENTP)

卷过,倦过,在甲方、乙方、国企、外企都呆过,现在是一名四大咨询顾问。

健身新手,一周四练。高糖高脂,屡禁不止。副业猎头,随缘推人。

素素(ISFJ - ENTP)

前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人

理想主义,致力于做自己喜欢的工作,打破“螺丝钉”诅咒

爱好音乐,花了十年学习小提琴


「听友归队」

欢迎添加微信mango_acid,加入听友群!一起respect!

以上内容来自专辑
用户评论
  • 蒸橙是必杀技

    离职像断恋情,断崖式太残忍

  • 小米小公子

    怎么判断业务能否赚钱?

  • 听友413253632

    网上疯狂吐槽前公司,现实却美化简历,这种双标行为值得思考

  • 关东小剧场

  • 驼铁步伐

    现在更关注啥?晋升还重要吗?

  • 娜娜子与麦瓜贴

    转行做自媒体,可能是个选择

  • 1000000个达不刘

    离职是双刃剑,宣泄情绪爽一时,可能断送长期发展,应该用成熟方式处理职场关系,给自己留后路

  • 图力龙

    离职吐槽要三思,爽快是一时的,可能影响长远职业发展,圈子小,说不定以后还会遇到,与其怨气冲天,不如把经历变成简历亮点

  • Kninghe

    离职口嗨前公司虽然爽,但对长远职业发展未必有利,专注提升自己,用实力说话更重要

  • HD仇锋频

    离职不简单,得想清楚后果,权衡利弊,既不能太激进影响职业发展,也不能忍气吞声,关键是用积极方式处理,给自己留余地