如何识别和培养有潜力的员工?文章指出,优秀的人才需具备谦逊、积极主动、胸怀格局和敢于担当等特质。谦逊让他们放下自我,积极采取行动,成为组织的动力;胸怀和格局使其从全局思考问题,并提升解决能力;勇于承担责任则让他们在充满不确定性的商业世界中做出决定。想做到这些,关键在于打破玻璃心,勇敢迎接挑战,才能实现个人及企业的共同成长。
00:02:01:谦逊、自信、积极主动:成长的关键特质
00:04:02:积极主动,成长的催化剂:打造卓越个体与组织的力量
00:06:03:决策中的责任担当:成为真正的管理者与企业家
00:08:04:识人用人,培养更有潜力的人才:关键在于性格和行动力!
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