永守重信设饭局

永守重信设饭局


日本电产创立之初，只是一个三流企业，招不到名牌大学生。
于是，董事长永守重信决定放开学历限制，那怕是社会人员也可以参加面试。结果，来了两百多位面试者，层层筛选后，还剩下十几位。

在最后的环节，永守重信混在其中请他们一起吃了顿饭。
有些人在每道菜上来之后，都会用筷子翻来翻去，对着菜品肆意评价：
“怎么都这么清淡。”
“这个天妇罗做得一点都不地道。”
“谁点这么多蔬菜，来这么高档的餐厅还吃蔬菜。”
……
有些人看到自己喜欢的菜上桌之后，就挪到自己面前，一副唯我独尊的架势。

用餐结束，不少人问最终面试什么时候开始。
这时，永守重信起身告诉大家，面试巳经结束了，并告诉那些席间言行没有规矩的人可以离开了。

在饭桌这个方寸之地，藏着众生百相。
有素养的人，吃饭时说话总是温声细语，顾及他人感受。他们不会因为对菜品的不满意，而对服务员大声埋怨、斥责；他们在说话时，总会顾及他人的感受，不会开没有分寸的玩笑。

人与人之间的交往，免不了觥筹交错，少不了推杯换盏。真正的教养，就藏在小小的餐桌上，藏在平常的一日三餐里。

细微之处见风范，毫厘之间定乾坤。
饭局上，真正能让人觉得尽兴的，不是饭的档次，而是人的层次。