为什么好多当老板的人都匪里匪气的？

给你讲个案例你就明白了。
有个领导第一次去工地，见到工人就发烟，结果是不管咋指挥，就是没人听。
后来领导变了，去工地见人就骂，结果是工人大老远就跑过来给他送烟，他发现问题会当场训斥纠正，而且经常拿罚款、开除威胁他们。
他后来说他如果对工人彬彬有礼、和颜悦色、他们就会觉得你没实力、性格好，结果就是阳奉阴违、得寸进尺、胡作非为。
中国父母的思维，想让自己的孩子不经历任何事，直接靠读书和学历，出人头地，功成名就，这是不可能的。
我见过现实中大多数事业成功的老板都是从小家境贫寒，从初中、高中开始就不得不挣钱养家，或者从打一开始就为了挣学费和生活费不得不做销售，然后创业，经过多年的积累最终成为亿万富翁、企业家。
一个从来没有经历过磨难的人，学习再多，也成为不了大师、企业家、牛逼的作家和生活的哲学家。
一个人成事的基本前提，就是这个人必须要极度的接地气，必须要深深扎根于红尘世界。千万不要执拗于学什么，而是要直接去经历。
学问的体必须以红尘为体，学问的相必须以红尘为相，学问的用必须以红尘为用，
所有的学问必须有“经历”这个载体，才能够彻底引爆。至此，全部智慧显现。
牛人有一个特质,那就是永远充满阳光，永远积极向上，马云说过创业者就是左手温暖右手。很多内心承载力比较弱的人，遇到点困难，挫折，便会垂头丧气，如果身边有这种人，立马远离他。
如果真的要做点大事，那就心中只有一念，就是一路前行，人生到最后，拼的不是什么技巧，而是拼信念。
管理，是通过团队拿到结果，通过拿到结果，培养人的信心和能力。
我是帅多多，精进自己，影响他人！