494心理解析：优化培训策略，跨越团队晋升障碍

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如何精准提升团队竞争力？选对培训要点是关键！企业培训别盲目跟风，先调研员工最缺啥，心态不正？销售技巧弱？对症下药，效果才好。老板们，亲自上阵找差距，别迷信外聘顾问。补错位如同乱吃药，浪费钱还添乱。文化和法律界限，拿捏得当，保护企业又顾及人情。毕竟，生存和盈利才是王道。培训投资需谨慎，别让失误断了后路。情与法，怎样平衡？看准伤害度，灵活应对。我们的目标：稳健前行，共创辉煌！

02:25 中国企业文化中的分寸之道：考虑伤害者与遵循原则的平衡

04:28 风光背后的陷阱：揭秘厦门十大民营企业之首的崛起与衰落

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主播信息

知行悟李庆远

国内多家培训咨询机构讲师和咨询师。1989年获理学硕士学位，从事企业讲师和咨询师工作近20年，曾被聘为中山大学兼职讲师和教授各5年。有丰富的制造企业精益生产//阿米巴经营/全面管理辅导落地咨询经验。从事中高层企业管理工作近20年，曾任东莞飞亚精工生产部经理/厂务部经理，东莞东聚电业制造部经理，柳州金美化工生产副总，广州新景隆公司供应总监。副总，深圳领亚电子制造总经理、总经理。从事企业讲师和咨询师工作近20年，为全国各地几百家企业和机构做过几千场内训课和公开课，为几十家企业做过咨询辅导。既是一名成功的职业经理人，又是一名资深的生产管理实战派讲师和咨询师。

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