《不确定也好》36.如何在团队中建立弹性和应对不确定性的能力？

在团队中建立弹性和应对不确定性的能力是非常重要的。以下几种方法是常用的方法。第一，鼓励积极心态和适应性思维。第二，建立灵活的沟通和决策机制。第三，投资培训和学习机会。第四，鼓励创新和实验精神。第五，建立合作和协作的精神。第六，持续反馈和改进。