企业发展与员工权益的权衡,劳动者的未来在哪里?
在经济快速发展的时代浪潮中,企业与员工的关系备受关注。华为公司要求员工签署放弃带薪年假和非指令性加班费的协议,这一事件引发了广泛的争议和思考,人们不禁要问:在企业追求发展的道路上,员工的权益究竟该如何保障,两者之间能否实现平衡?
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梁宏达毕业于黑龙江大学,中国媒体评论人、出版人,学者、时事评论家。曾担任《当代体育》等杂志主编、总策划,《老梁说天下》等节目主持人,著有《老梁观世界》等十余部图书,获得过《新周刊》2012年中国电视榜“最佳时评节目主持人”称号。
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