与央企合作如何分配股份?干股激励到底该如何设计?干股与融资有什么关系?利润少,分的少怎么办?设计师为重的公司如何实施干股激励?用增量对员工是否压力比较大?
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官方个人微信号:3029870699 马方 ☆ 泰山管理学院创办人、荣誉院长 从人性角度剖析股权激励的本质,深谙企业管理之道,洞察人性与管理、股权的逻辑,长期致力于企业管理、企业传承、公司治理、公司顶层设计、股权结构设计、股权激励设计、股权众筹设计的研究、教学及实践,出版著作有《守候》、《股权战略》,发表文章四十多篇。
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