第八篇 活学活用曾国藩识人法：001企业的识人之道

企业的成败取决于如何识人用人。曾国藩的识人法则为企业提供了宝贵的借鉴。通过了解品德、兴趣、行为等综合评估人才，摒弃偏见，企业管理者需要具备辩证思维，秉持用人不疑理念。健康、精神状态、言谈、灵活性等因素也是识人关键。用合理搭配的人才形成有机整体，才能提升企业竞争力，促企业长久发展。这些识人技巧，您准备好掌握了吗？

00:02:31:管理者如何洞察员工真实能力：从言谈、表现和交往中发现人才的秘密

00:04:33:如何识别优秀人才？曾国藩的识人之道值得学习！