第八章奖励优秀绩效而不是良好意愿-超越“计算机统计信息对比”
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- 第八章奖励优秀绩效而不是良好意愿-直接的客户反馈02:03
- 第八章奖励优秀绩效而不是良好意愿-超越“计算机统计信息对比”09:10
- 第七章购买服务需要竞争-当工作岌岌可危时06:28
- 第七章购买服务需要竞争-管理者参与的竞争(3)03:21
- 第七章购买服务需要竞争-管理者参与的竞争(2)10:32
- 第七章购买服务需要竞争-管理者参与的竞争(1)10:50
- 第六章规模适当化：适当的工作、适当的方式、适当的员工-人力资本规划10:06
- 第六章规模适当化：适当的工作、适当的方式、适当的员工-渡过转型期：以人为本05:48
- 第五章整合明智的兼并-大胆思考：在公共教育领域分离控制和执行08:32
- 第五章整合明智的兼并-整合执行职能11:01
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