西安大学生找暑假工被企业收取保险费、体检费，律师：属非法收费，应退还

7月23日，李同学前往陕西星启远帆人力资源有限公司面试时，公司工作人员要求他交付保险费用和西安莲湖爱心健康体检中心的体检费。察觉被骗后，他加入两个相关的维权群，两群人数累计达456人。

陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善认为，该公司收取求职者的保险费、体检费本身就是违法的。《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》第三条明确规定，对用人单位在录用职工时非法向劳动者个人收取费用的，应责令用人单位立即退还劳动者。

【1】公司收员工体检费，已被责令暂停经营

7月23日，李同学告诉九派新闻记者，他在朋友圈中看到招聘信息，陕西星启在西安咸阳招聘电影检票员暑假工，该公司招聘要求指出，需具有较强的沟通能力及服务意识，16至25岁男女不限，身体健康，薪资待遇表明为3500至4000元左右，管吃管住。

李同学去到陕西星启面试时，该公司工作人员聊了几句便让他交费360元体检，前往西安莲湖爱心健康体检中心体检。李同学体检后回到公司，工作人员又让他交了近250元的保险费用。“后来他又继续问我要押金，我才突然醒悟，感觉自己被骗了。”

7月24日，李同学表示，他所在的两个维权群共有数百人，其中有人发布了陕西星启的协调方案，“六月份交费的将在7月25日至8月2日期间退还，七月份交费的将于8月25至9月2日退还。做过体检的大概率被扣198元成本，没做过体检的退还全部所交费用，198元若要追还，需走法院程序起诉。”

同日，西安莲湖爱心健康体检中心的工作人员回应，陕西星启的体检费用约为150元，“我们医院不清楚该公司的事情，只负责做体检”。陕西星启工作人员则称，“现在已经不招人了”。

7月23日，西安经济技术开发区管理委员会发布通报称，7月22日，媒体报道了“上百名大学生在西安找暑期工被骗，陕西星启收了体检费、保险费后杳无音信”的情况，经开区劳动维权部门第一时间开展调查核实。经初查，涉事企业存在未经许可擅自开展人力资源服务业务、违规预收费用等行为。目前经开区劳动维权部门已责令涉事企业暂停经营，并退还预收费用。待调查清楚后依法依规处理，如发现涉嫌犯罪将依法移送公安机关处理。

国家企业信用信息公示系统显示，该企业被列入市场监管部门经营异常名录，列入日期为7月11日，列入原因为未依照《企业信息公示暂行条例》第八条规定的期限公示年度报告。

【2】律师：公司收取保险费、体检费属违法行为

陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善认为，该公司收取求职者的保险费、体检费本身就是违法的，《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》第三条明确规定，劳动行政部门要加强对用人单位录用职工行为的监督检查。对用人单位在录用职工时非法向劳动者个人收取费用的，应责令用人单位立即退还劳动者。因此，该公司在招聘时收取保险费、体检费，目的是从中牟利、骗取差价，非法占有求职者的钱财，这是法律所禁止的。

赵良善表示，该公司的行为是经济纠纷还是诈骗，要视具体情况而定。如果该公司未向求职者虚构事实，只是因中途经营不善，无法履行合同义务，则属于经济纠纷，求职者可诉至法院来维权。但若该公司虚构事实，骗取求职者的钱财，后又杳无音信，数额超过3000元的，则涉嫌诈骗罪，对此，求职者可选择报警，由警方立案调查。

他指出，如求职者所交纳的保险费及体检费的一部分已交付给保险公司、体检公司，倘若求职者还未真正参与保险、体检，加之求职者未与保险公司、体检公司建立合同关系，就有理由协调保险公司、体检公司，由保险公司、体检公司向求职者退还相应费用。不论保险公司、体检公司退费与否，该公司均具有义务向求职者退还全部的费用。

同时，他提醒，求职者绝大多数是大学生，涉世不深，社会经验不足，所以在求职时一定要擦亮双眼，钱不随便交，身份证不随便给，字不随便签，守护好自己的钱袋子。当求职者遭遇此类事件时，应当第一时间选择报警，由警方介入调查。如经调查，不构成犯罪的，求职者还可依法向当地人社局劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，维护其合法权益。劳动行政主管部门也要肩负其监管职责，监管责任不能缺失，比如通过不定期抽查等形式，验明其履责程度，而非采取亡羊补牢式的治理方式。进而让骗子公司无处遁形，构建良好的就业生态。