促进就业“六大行动”“四大项目”发布，武汉汉阳“职等你来”

7月21日，武汉市汉阳区召开全区就业促进大会，发布“六大行动”和“四大项目”等系列促就业举措，“职等你来”夏季招聘会同步举行。汉阳区将加快推进实施人才强区战略，打造智力密集、人才荟萃的知音人才谷。同时，汉阳区将进一步推动高质量充分就业，充分发挥创业孵化示范基地和青创园等场地培育功能，为青年群体提供创业服务，为市民发放职业技能培训券，完善区、街道、社区三级就业服务体系，打造“家门口”的就业服务站、提供超一万个岗位。

实施就业优先战略，汉阳积极打造就业最优生态

为促进就业创业，汉阳区统筹多个部门，在全区开展“六大行动”，不断完善公共服务体系，推动实现高质量充分就业。

“六大行动”包括：好政策进万家行动、联企拓岗助力行动、职业技能提升行动、青年创业赋能行动、就业服务提质行动和劳动权益保障行动。

优化就业结构，提升人才素质，提供丰富岗位，汉阳日益增多的优质企业成为“人才蓄水池”。会上，九州通医药集团董事长刘长云代表区内重点用工企业作出承诺，将充分发挥企业优势，为汉阳区的稳就业、促就业提供动能和支撑。

据悉，今年以来，汉阳区深入推进“学子聚汉”工程和人才安居工程，加快打造职业培训联盟，组织线上线下招聘活动40余场，全区城镇新增就业人数近万人，发放各类就业补贴资金近4000万元，认定小微企业创业担保贷款贴息8200余万元。

会上，汉阳区还推介了《知音人才谷政策2.0》，湖北武汉人力资源服务产业园汉阳园区与湖北青创园、湖北青创园、鄂港澳青创园共同签署“结对促青年就业”合作协议。

“有效促进就业创业是系统工程，我们从破解‘有活没人干’入手，解决‘有人没活干’的问题，紧盯问题针对性施策，积极打造就业最优生态。”汉阳区相关负责人表示，将用心用情用力实施就业优先战略，多措并举促进高质量充分就业。

“四大项目”多措并举，把“六大行动”落到实处

为务实促就业，把“六大行动”切实落到实处，汉阳区送岗、发券、布“圈”、补贴，打造就业促进“四大项目”。

举办“职等你来”系列招聘。后续，汉阳将陆续开展“百日千万招聘专项行动”、金秋校园招聘、离校未就业高校毕业生就业、招聘活动社区行等系列招聘活动。当日，汉阳“职等你来”夏季招聘在湖北武汉人力资源服务产业园汉阳园区举行。23家企业现场供岗超2500个，超5000个就业岗位分批线上线下同步发布，共吸引2200余名求职者到场应聘，现场求职人员年龄分层以22岁-35岁为主，企业收到简历980余份，当场达成意向录取170余人次。

职业技能培训券上线。面向有职业技能提升需求的劳动者，发放“免费券”“折扣券”“预约券”等三类培训券，整合辖区高职院校、民办职业培训机构、政府定点培训机构和“青年夜校”等培训资源，针对辖区不同劳动者的培训愿景，提升劳动者技能与各行业岗位适配度、与汉阳区产业发展匹配度。

打造“家门口”就业服务站。依托人力资源服务产业园，设置一个就业服务区级中心站；依托区内“阳小驿”户外工作者驿站、工会“爱心驿站”、小区红色驿站和社区党群服务中心等阵地资源设置若干个就业服务二级驿站和三级驿站，采用“政府主导+社区共建+市场化运营”的推进模式，布局覆盖全区的“15分钟就业服务圈”，推进岗位供求信息下沉匹配。

发放大学生岗位实习补贴。汉阳区拿出100万元资金，引导企业提供更多大学生实习岗位，对吸纳在校大学生实习的青年创业型企业、科技创新型企业和规上企业，按企业为实习生发放工资或生活补助金的三分之一予以一次性补贴，单笔补贴最高额度为1000元，助力高校毕业生实现“出校即就业”。