自从宗老去世后，网传宗馥莉因无法推进管理被逼辞职？评论区炸锅

在娃哈哈集团创始人，宗庆后老先生离世后不久，其独生女、娃哈哈集团副董事长兼总经理宗馥莉的辞职消息，如同一枚重磅炸弹，迅速在网络上炸开。

据网传一封署名为宗馥莉的《致娃哈哈集团全体员工的函》，她宣布因在集团管理推进中遭遇重重阻碍，决定辞去副董事长和总经理职务，不再参与集团的经营管理。

宗馥莉的辞职函件中透露，她在接管娃哈哈集团后，致力于推行一系列现代化管理改革，以期带领娃哈哈这一民族品牌走向新的辉煌。

然而，在改革过程中，她遭遇了来自杭州市上城区人民政府及娃哈哈集团部分股东的质疑和阻碍。这些质疑主要集中在她经营管理的合理性上，导致她无法继续履行管理职责，最终决定辞去职务。

对于宗馥莉的辞职，娃哈哈集团内部及外部均出现了不同的声音。

有娃哈哈集团前高管，证实了宗馥莉辞职的消息，而娃哈哈集团官方则对此事保持沉默，未给出正面回应。

杭州市上城区相关部门负责人也表示，相关情况正在进一步核实中。此外，记者多次致电娃哈哈集团及其相关股东单位，但均未获得明确答复。

这一消息迅速在网络上引发了轩然大波。网友们纷纷猜测宗馥莉辞职的背后原因，有人认为是集团内部权力斗争的结果，也有人担心娃哈哈集团未来的发展前景。

评论区中，网友们的观点各异，但大多都表达了对宗馥莉辞职的惋惜和对娃哈哈未来的担忧。

宗馥莉的辞职风波，实际上也折射出娃哈哈集团复杂的股权结构和管理困境。

根据企查查等公开信息显示，娃哈哈集团的最大股东并非宗庆后家族，而是杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司，持股比例高达46%。

宗庆后本人仅持股29.4%，剩余24.6%的股份则由职工持有。这种股权结构使得宗庆后在世时，能够凭借个人威望和影响力，维持集团的稳定运营，但宗老去世后，宗馥莉作为年轻女性继承人，面临着巨大的挑战。

一方面，宗馥莉需要面对那些老股东们的质疑和阻碍，这些股东们可能更看重自己的利益，而非集团的长远发展；

另一方面，宗馥莉还需要在集团内部推行自己的管理理念，这必然会与部分股东的利益发生冲突。

在这种情况下，宗馥莉的辞职或许是一种无奈的选择。

宗馥莉作为宗庆后的独生女，自小便受到父亲的熏陶和影响。她在美国完成高中和大学学业后，于2004年回国加入娃哈哈集团，从最基层的生产管理岗位做起，逐步积累了丰富的经营管理经验。

她曾担任宏胜饮料集团总裁，并带领该集团成为全产业链饮料生产企业；她还曾领导娃哈哈品牌升级，推出多个“破圈营销”案例；

同时，她还入选了福布斯中国杰出商界女性榜等多个重要榜单。可以说，宗馥莉在娃哈哈集团的职业生涯中，取得了显著的成就和贡献。

如今，宗馥莉辞职无疑给娃哈哈集团未来发展蒙上了一层阴影。然而，这并不意味着娃哈哈将一蹶不振。

作为民族品牌之光，娃哈哈拥有深厚的品牌底蕴和广泛的市场基础。未来，娃哈哈集团需要尽快调整内部治理结构和管理模式，以确保集团的稳定运营和持续发展。

但是如果是内部争斗或者外部侵害，导致企业变质走向跟其他资本一样的道路，那就没有支持的必要了！

其实，消费者为什么支持娃哈哈，很多人都是冲着企业品牌和宗老情怀去的，如果娃哈哈今后没有了宗字招牌，谁还会去顾念那份感情？

关于此次事件的后续发展，我们也将持续关注。