14-12“赏罚”有原则：何时该赏，何时该罚
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- 15-1要挟与依赖：如何掌控位高权重的下属3306:11
- 14-12“赏罚”有原则：何时该赏，何时该罚3207:31
- 14-11控制“危机”，别让“边缘政策”滑向两败俱伤的局面2705:05
- 14-10“边缘政策”的运用：由“对立厮杀”到“合作双赢”2604:28
- 14-9必要时采取“边缘政策”：故意创造风险，克敌制胜3206:08
- 14-8打一巴掌揉三揉：恩威并施显力量3605:28
- 14-7给管理者的建议：施威和承诺都要把握好“度”2205:51
- 14-6“自绝退路，背水一战”：显示出威胁是可以置信的3506:26
- 14-5运用“拒绝信息”：以增加承诺过威胁的可信性4504:38
- 14-4让承诺变得可以置信：请坚决地表达自己的主张3305:45
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