崔培军：给员工发1亿奖金，放带薪“麦假”，自己却只吃咸菜馒头

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在如今经济下行的大背景下，许多公司为了业绩疯狂压榨员工，各种加班减薪层出不穷。

但在河南新乡，有这么一位老板却显得极其“特别”。他会在公司年会上掏出上亿现金给员工发钱，他会在夏忙的时候给全体员工放带薪“麦假”。公司赚到了一块钱，就要给员工分九毛，他自己却只吃些咸菜馒头果腹。

这么良心的企业是哪家公司？这位老板为何又会对企业内员工这么好呢？

出手阔绰给员工发钱的老板

2023年初，“河南一企业年终奖堆成钱山”的话题热度一路升高，最终登上热搜榜高位。这则话题讲的便是河南省矿山起重机有限公司针对2022年度召开企业年会上的盛况。

年会上，六千多万现金堆成了金字塔摆在舞台上，老板崔培军代表公司向全体员工表示致谢后便开始一捆捆地发钱。其中有三名业绩出色的经理每人获得五百万，更是有一名员工因为奖金太多抱不住，掉了好多捆现金在地上。

这豪横的场面一经媒体公布，便羡煞了各路网友，纷纷表示“企业还招不招人，可以连夜赶去去应聘”。

而在2024年2月的年会，这位老板又开始出手了。

年会当晚，共设宴近七百桌，六千多名员工以及公司领导一起欢庆这快乐的日子。崔培军更是直接拿出一亿现金，直言我们公司的年会就是来发钱的，不光要发，还要别开生面的发！

先是只要河南矿山的员工进场，就一人先发六百元，意为六六大顺。

然后针对业务优秀的经理发重大贡献奖每人五百万元，针对优秀员工的贡献奖同样高达上百万元。

值得一提的是组内平分奖的发放，针对基层员工，年会专门准备了一百五十米长的桌子。在上面摆满了现金让员工数钱，规定十五分钟时间内数多少拿多少，数错一张扣十张。

员工们不亦乐乎地在主持人的计时中数着钱，崔培军还在员工数钱时开玩笑说道：“数得快的组多给点时间让你们数，数得慢的就扣点时间。”

听到这话，员工们都不由得加快了数钱的速度。有人最多数到了九万六千多，数完后表示，这辈子没见过摆在桌子上这么多钱，只恨当时没有更快地多数一点。谈话间还一直按摩手腕，真的可以说是现实版的“数钱数到手抽筋”！

数钱环节过后，崔培军又带着公司领导一桌桌的慰问聊天发红包，让每一个员工感受到了企业对于他们的尊重，进一步拉近了公司领导与员工的距离。

年会可不仅仅只有发钱环节，为了营造更好的年会欢庆氛围，公司还特地请来了河南卫视主持人陈琨、前央视新闻联播主持人张宏民为年会主持，两人一开口就透露出两个字——“专业”。

另外，年会还请来了孙楠献唱和前女子篮球国家队队员同为河南人的郑海霞讲话，一个年会不仅能拿出一个亿现金发放给员工，而且还聘请了如此豪华阵容助兴，可谓是豪横至极！

而且，河南矿山员工的福利可不止是提到的这些。

2024年5月，崔培军知道企业里员工大多是河南本地人，老家老人还在务农的不在少数。便大手一挥，直接给员工“放麦假”，全体员工带薪休假！

不仅留够时间让员工在夏忙期间将小麦颗粒归仓，更是表示留够时间好好休息，休息完毕再开始复工。

而且，企业还在放假前，照往年惯例给每一位员工安排了“三夏福利”——每人七百元现金，一袋小米，四箱啤酒。不仅让你放假，还绝对不让你空着手回家！

看到这一幕幕，你可能会觉得崔培军是个大富豪，干什么都出手阔绰。那你可错了，崔培军对待自己可是从来不大方，他平日甚至只吃些馒头咸菜来果腹。

崔培军为什么对自己那么“抠门”，却又对员工这么好呢？让我们一起来了解下他的发家史。

一代传奇企业家的发家史

1965年，崔培军出生于河南长垣县的一个贫困的农村家庭。他的父母对他满怀希望，为他取名培军，期盼他能像祖国培养的军人一样报效祖国、建设祖国。

在崔培军小时候，家里穷的揭不开锅，贫寒的家境让他初中还没读完便早早辍学。于是，14岁的苏培军只身一人来到了上海打拼。

那时的苏培军通过赊账搞来一批眼镜，便开始沿街叫卖，积极推销。

虽然那时候的他社会经验尚浅，不过好在他对待事业勤恳负责，加上那时他的商业头脑就已经开始初步显露。没过多久，他就办起了眼镜门市部，再也不用背着眼镜风餐露宿了，业绩也越来越好。

不过他想要的不仅仅只是这些，后来的他转行在河南做过起重机营生，在山西干过采煤工。

再后来，经过多年不同工作经验的积累，加上苏培军自身的智慧。他决定在防腐行业深耕，在山西省大同市成立了防腐工程公司。

在全公司上下共同努力拼搏了几年后，营业额收入达到了上亿元，这也是苏培军迈向一代传奇企业家的一大步。

2002年初，苏培军的家乡长垣县施行“回归工程”，苏培军回到了家乡却发现当时的长垣县发展异常落后，县城没有工厂，年轻人为了谋生都外出打工，在家的老人务农产量低，收入仅仅只是维持温饱。在外事业风生水起的苏培军心里产生了巨大的落差，考虑良久后，苏培军决定从头开始，回到家乡再次创业。

同年四月，苏培军把自己一手创办的防腐工程公司交给了妻子打理。自己则带着几位技术、管理人员回到了家乡长垣，经过他们针对当前形势及长垣的城市特点共同商议了许久，决定围绕着起重机制作为中心，要在长垣建造起一座现代化的起重机制造企业。

说干就干，他们就近选址在长垣县城附近的黄河滩区，想拉一把附近的老乡，带动周边发展，让在外打工的年轻人回到老家也有岗位，打工挣钱的同时也能照顾儿女，孝敬老人。

所谓你走的每一步都是你的经历，这句话用在崔培军身上再合适不过了。在外拼搏多年，涉猎过无数领域，同时还有创业成功的经验。

在他的带领下，这次返乡办厂异常地顺利，河南矿山四月份决定办厂，九月份完成了工厂的基本建设，十月份投入到规模生产。不到半年的时间，工厂就实现了从“零”到“一”的大跨步！

而后的十几个春秋，河南矿山同样从未止步，不断创新，扩宽业务面积，销售额逐年上升。

2018年，河南省矿山起重机有限公司，产品已覆盖数十种不同类型起重机的制造，畅销全国三十多个省市自治区。当年产量达到六万多台，销售收入近四十亿。

2022年，作为非上市公司，河南矿山销售收入达到惊人的九十一亿，缴税二点八五亿元，秒杀一众上市企业。

河南矿山的成功离不开崔培军的领导，更离不开全公司员工上下齐心的拼搏。

作为公司老板的崔培军，为了感谢员工们为公司做出的贡献毫不吝啬。而作为早早辍学的崔培军，他帮助起其他因贫穷上不起学的孩子更是尽心尽力。

没上过大学却帮助别人上大学

崔培军虽然现在企业发展顺风顺水，不过在他心里一直有一个遗憾，就是小时候家里贫困而早早辍学。

所以自从2002年建厂生产稳定后这二十年以来，崔培军从未停止过对贫困学生的资助，哪怕是在公司最困难的时候也从未间断。小时候他自己因为贫困而没上过大学，所以他见不得家乡的孩子考上了大学却因为没钱而止步于此。

2004年，为了更针对地实施贫困学生资助，河南矿山起重机有限公司成立“河南矿山助学基金会”，针对不同学段的职工子女以及周围乡镇考上大学的贫困学生给予不同的资助。

在这二十年间，崔培军累计资助了四千三百余名学生，资助金额达到了三千三百多万元。

“只要河南矿山在，助学行动就在，除非没有一个人报名！”崔培军说道。

回想起第一次崔培军资助贫困大学生，那是在2003年，当时工厂建成才刚投入生产不久，一名学生来到河南矿山公司，想在这里找份工作赚钱养家。崔培军看他年纪轻轻，便问他不上学了吗，才得知他刚刚高中毕业，崔培军又好奇他为何不去上大学。

当时的崔培军还未想过这个学生会是他未来持续二十年坚持资助贫困学生的起点。

又经过了仔细的询问，崔培军才得知他参加了高考，考上了郑州大学，都已经拿到了录取通知书。但是因为家里没钱上不了学，才想着出来找份工作养家糊口。

崔培军知晓完来龙去脉后，心里觉得十分惋惜。当即便让他别想着打工的事情了，一定要去上学，学费由我们来出！

自那以后，这件事在崔培军心里种下了种子。第二年崔培军便在公司成立了相关部门，负责资助周围乡镇家庭贫困的高考学子，这一开始，便是二十年，中间公司有过资金流转的紧张，不过崔培军就算平时只吃咸菜馒头，也依然从来间断过资助。

后据相关部门负责人回忆，在组织相关工作时，有一个现象让他们深受震撼，很长一段时间难以忘怀。

因为有不少贫困学生父母不在了，有的跟着爷爷奶奶，有的在其他亲戚家借居，其中大多数学生都没有银行卡。

“公司不希望中间有任何风险或者扣款，为了让学生们都能拿得到这笔钱，我们会挨家挨户把现金交到孩子们手里。”相关负责人说道。

而令他们最震惊的一个现象便是造访有些贫困学生家里时，往往能看到一大面墙的奖状，但家里却没有一张能用的书桌，也没有什么学习用品。

崔培军得知这些现象时，更加坚定了要长久资助贫困学生的决心。

结语

十四岁只身来到上海滩打拼，做过了无数工作，拼搏了无数个日夜，最终在异地出人头地，实现理想。

后又为了建设家乡响应“回归工程”，从零开始，返乡创业，带动家乡发展。坚持企业赚一块钱，分员工九毛钱的原则，回馈企业员工。

从小因家里贫穷而辍学，便更要阻止类似的事情发生，无论企业资金如何都二十年如一日的资助贫困学生，因为他深感自己淋过雨，所以更要为别人撑把伞。

他就是崔培军，一个优秀的企业家、慈善家。对于这样的人物，你会怎么评价？

编辑：二爻

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参考资料：

崔培军，告诉全体员工，农忙期间带薪，收完小麦后，好好休息，养足精神|河南矿山起重机

河南矿山老板崔培军为每位员工发现金红包和三夏福利|乡镇聚焦

8月22日河南新乡，一老板为160名当地贫困大学生发钱|河南民生频道大参考

河南一企业家20年资助4300余贫困学生 当事人：只要公司在助学活动就会一直办下去|

北京青年报

数钱，数对全拿走！河南最爱发钱老板发1亿年终奖|大象新闻

吴泽睿. 崔培军 心系桑梓,任重致远 [J]. 起重运输机械, 2019, : 16-23.