向华为学习（4）

（一）向华为学习：企业或个人的发展最终要依靠具体的工作，这些工作能否产生更高的效率，员工能否有更好的表现，很大程度上依赖于工作方法和态度。从这个视角而言，大家应该向华为公司学习其运作过程中的各种方法、工作态度、工作方式（详见黄继伟先生著作），这些都是这间优秀公司的精华，是一间公司规范运作的基础。

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（二）为了规范主板、中小企业板、创业板上市公司的组织和行为，提高上市公司规范运作水平，保护上市公司和投资者的合法权益，根据《公司法》、《证券法》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《深圳证券交易所股票上市规则（2014年修订）》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2014年修订）》，修订了《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》，自2015年3月20日起施行。

主要内容包括：上市公司应当根据有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件、《股票上市规则》、规范指引、其他相关规定和公司章程，建立规范的公司治理结构和健全的内部控制制度，完善股东大会、董事会、监事会议事规则和权力制衡机制，规范董事、监事、高级管理人员的行为及选聘任免，履行信息披露义务，积极承担社会责任，采取有效措施保护投资者特别是中小投资者的合法权益。 上市公司应当健全治理机制、建立有效的公司治理结构，明确股东、董事、监事和高级管理人员的权利和义务，保证股东充分行使其合法权利，确保董事会对公司和股东负责，保障重大信息披露透明，依法运作、诚实守信。