Vol.33. 闲者复盘｜如何看待捧一踩一的劣根心态

本期节目由【孟老师心理咨询】独家赞助播出。

【孟老师心理咨询】是一家专业且资深的心理咨询服务机构，主要为来访者提供心理测评，以及“压力缓解、焦虑失眠、自我内耗、亲子冲突和情绪疏导”等方面的个性化咨询服务。

希望每一位来访者感受到温暖、接纳和理解的支持，帮助大家找到内心的平衡与力量。

联系方式：可以通过【闲者有贤】微信小助手，联系到【孟老师心理咨询】，享受心理咨询八折服务

【本期导言】

本期节目主要讨论了评价一个人的过程，以及如何正确看待自己的优点和缺点。评价一个人应该是单向的，不能用一个标准去评判。在成长过程中，我们需要学会认知自己，但不是盲目自信。在职场环境中，我们需要找到适合自己的生存方法，学会制定规则和创新。同时，还提到了原生家庭对个人成长的影响，以及如何通过信息过滤和自我认同感来变得更强大。

【本期关键词】

播客反馈 职场PUA 自我怀疑 专业认可 成长反思 好奇心 自我认知

【背景音乐】

�Summer

【内容指南】

00:00 播客反馈与自我反思

03:26 探讨网络评论对个人情感的影响及职场中的‘捧一踩一’策略

09:10 职场自我认知与领导评价

14:13 探索人生标准答案的多样性

20:15 职场中的白羊与黑羊：规则、创新与生存策略

30:10 自我认知与职业发展

34:45 职场管理：如何平衡激励与尊重

39:43 职场与学校的比较分析：激励、认可与个人成长

46:38 探讨原生家庭对个人成长的影响

51:20 如何应对来自外界的比较与评价

【金句分享】

鹬蚌相争渔人得利。

出门在外，身份是自己给的。

一个人的好恶，并不代表所有人的好恶。

当有能力的时候，做规则的制定者。

一个人在评价别人时，喜欢拿一个人与另一个人进行比较，且捧一踩一，这是心胸狭隘的表现，是人的劣根性。

【欢迎讨论】

面对这类不同评价，你是如何看待的？

学生时代对于权威过分崇拜的现象对你有何启示？

在职场中，是否应该始终遵守既定的规则，还是应该尝试去创造规则？

�【互动有礼】

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【欢迎光临】来竹林 | 做贤者

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【The End】

�️播客主介绍：

Jacky姬齐：教育品牌创始人，职场万精油，帅气多金的中年男子

Maggie美格：前头部互联网大厂资深管理者，世界500强外企Top Sale，持续创业者，中年少女

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