领导跟你发脾气，你该怎么办？

一条原则是六字原则“先接受，后解释”。十条建议；1、不要马上反驳；2、千万不要马上解释；3、用事实说话；4、态度真诚；5、不要攻击对方；6、发火的时候上司言辞不当的时候，不要在这个时候指出他的错误；7、面对不信服的领导，这时千万不要和他一较高低。8、用行动来“灭火”；9、不要转移话题或者矛盾激化；10、良好的心态很重要，理性客观看待。