站在客观角度,分享一下,好大哥们喜欢带什么样的人,并且都拥有什么特质。
1、有结果的人。大哥们其实都非常清楚,现阶段去带一个新人,成材率是非常低的,事倍功半。反而是那些之前赚到过一些小钱,执行力不错的伙伴,现在是比较抢手的阶段。
给想上进的人提供舞台,给想赚钱的人提供机会;给积极的人提供助力,这就是大哥要做的事情。这个事是互相成就的,也是现阶段破局的良策。
2、有野心的人。小富即安的人,是没有太大培养价值的。话听起来刺耳,换位思考一下,你是愿意培养雄狮,还是愿意培养羔羊。
站在我的立场上看,如果能培养出比我强十倍、百倍的伙伴,那才是最大的收获。强势文化,容不下弱者。
3、感恩的人。人的天性就是趋利避害,愿意感恩的人,才会让大哥们更有安全感。小聪明只能暂时得利,真诚才是必杀技,让你运气爆棚,如有神助。
所以说,少年有志当自强,莫让年华付水流。珍惜接下来的每一天,莫要蹉跎岁月。人生就一次,如果还在迷茫的话,或许到了该下决策的时候了。
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