引导听众从七个方面认识自己,包括喜欢的共事对象、工作环境、技能、目标使命、认知兴趣、期望的薪水和责任范围,以及地理位置。通过全面分析这些方面,可以绘制一个完整的自我画像,帮助求职者找到最适合自己的工作。
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