职场是一本写不完的故事
第一章旧东家辞职的原因
心情,现状,
第二章见习校长的经历
求职感触,资源的议价权,私域生意(丁、陈案例),IP价值,需求的四个阶段
第三章合伙人制度
口腔,教育,大企业在裁员,也在扩招,压榨与反抗(凡仔的不解)
其实大家有冇了解过生产资料,同埋生产工具呢,两个con,其实生产资料,你可以粗俗啲嚟理解就系你嘅客户资源,就我哋所讲嘅流量,有好多人可能会有好多微信好友咯,或者系有好多认识嘅人有佢哋 contact,但系你有冇办法转化到可以为你所用嘅,样嘢先系最重要嘅,即系如果你有四个微信,每一个都成一万人,但系你嘅IP喺呢,啲人当中系唔值钱嘅,其实你系冇用噶,你嘅生产资料系可以为你所用,系因为啲人系因为你个IP而去埋单,嘅啲先至叫你系你嘅生产资料,因为我之前做份工做到三年几,你跳去另一个地方,你系冇筹码嘅。
其实你见到好多薪资好高嘅,其实佢都需要你有渠道资源,有客户资源,如果你冇嘅话,人哋点会俾咁高嘅待遇你咧,系咪先。我以前做过保险,我唔知你哋了,唔了解五筒样嘢,我系点样做嘅个心理历程,想同大家分享下。
其实你唔可以去睇有好多即系所谓嘅招合伙人嘅种模式,你听落去好似好合理啊,佢话你要有上进心,要有内区力,佢有俾好大嘅,所谓嘅空间嚟俾更高嘅commission,你如果样嘢系赚钱佢,点解要咁让利俾你咧,点解半东来人哋俾底薪俾更更高,佢俾你睇佢嘅成功佢俾你睇,留喺嗰度嗰啲人嘅成功系因为概率问题啊,嗰啲做唔掂嗰啲已经走咗啦,佢换咗几多人嘅流失率几大,你知唔知咧,你唔知,所以你睇到好似有人系得噶,喎有人得唔代表你得有人得唔代表条方法得。,嘅底薪啲员工做得咁好嘅嗰啲人美其名曰话比底薪系养眼,人咁咪低能啊。
乜撚嘢叫合伙人,乜撚嘢叫经销商,其实啲全部系创造出嚟嘅伪概念,你俾到啲乜撚嘢我我做我业绩攞,我commission呢,啲叫合伙人咩火喺边度啊,屌你经销商咩,你纯粹系为咗唔想去承担个人力成本,所以你就将所有嘅人力成本交接喺人哋嗰度有什么,阿米多买你老味咩,盘嘢我可以打色嘅咩,个豪宅啲钱有我份嘅咩冇噶喎。
Hello
发噏Fung_粤语 回复 @云耕_hm:
五同感觉上同传销冇两样
发噏Fung_粤语 回复 @吞佛童子_4t: 有证咯