@打工人 你们的“夏日特供”来啦！这笔钱你能连拿4个月

连日来，全国各地一波波热浪袭来。从今天开始至19日，北方今年首轮大范围高温天气来袭，河南、山东、河北、陕西等多省将有35℃以上的高温天气，局地或打破5月中旬最高气温纪录。在南方地区，如浙江多地接连官宣入夏。太阳一晒就感觉到夏天的炎热的味道，各地开始陆续进入“高温津贴”发放时间。

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那么，气温达到多少度可以发、哪些人群才可以享受这类福利呢？

什么是夏季高温津贴？

根据2012年出台的《防暑降温措施管理办法》，明确规定了用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

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简单的说就是，如开了空调，室内温度却仍未降低至33℃以下的，在室内工作的员工仍可享受高温津贴，反之，企业可以不用发放高温津贴。

各地发放标准尽不同：海南连发7个月 包邮区的打工人月度津贴最高

据不完全统计，各地高温津贴标准集中在100元至300元之间。从已公布的高温津贴发放标准看，多地已明确按月或按天发放。

按发放时间，多数省份集中在6-9月发放高温津贴，海南、广东、广西等地的发放时间更长。

具体来看，海南明确，高温津贴发放时间为每年4月至10月；广东、广西明确，发放时间为每年6月至10月。福建更是将发放标准进行更细致详细的说明，从5月开始大家就可以领取高温津贴，但需按实际的高温天数执行。6至9月可按260元/月计，按12元/天计。

对比月标准，上海、浙江、江苏、江西等4省份的打工人最为开心。其中，江西要求，从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴不低于300元/月，其余3省份高温津贴标准均可达300元/月。发放时间均为6-9月份。

对比日标准，陕西高温津贴“遥遥领先”，陕西省在6月15日至9月15日，陕北地区6月15日至8月15日针对室外作业人员每天发放15元的防暑降温费，其他人员每天发放10元防暑降温费。6-9月对室外高温作业人员发放25元每天的高温津贴。甘肃的发放标准紧随其后为高温及露天作业人员每天发放12元的防暑降温费，其他人员每天发放8元防暑降温费。

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此外，需要注意的是，高温津贴并不是可发可不发的“福利”。

那么，用人单位可以以发放防暑降温饮料为由，少发或不发高温津贴吗？答案是否定的。国家安全监管总局等明确规定，用人单位不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

另外，高温津贴的发放也不以白班或夜班为界限。如果大家上夜班的工作场所温度并没有降到33℃以下，就应该拿到高温津贴。

此外，如果符合条件但没有拿到高温津贴的打工人，也别忘记维护自己的权益，可向人力资源和社会保障行政部门投诉、举报。