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第十一章第二节职位评价
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高级经济师2023人力资源管理
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第十一章第二节薪酬水平与薪酬结构设计
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第十一章第二节职位评价
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第十一章第一节薪酬的原理
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29:44
第九章培训与开发第一二节培训与培训管理
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51:01
第九章第三节员工开发与职业发展
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第十章第三节绩效辅导和面谈
35
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第十章第三节绩效评价
34
26:23
第十章第二节绩效评价方法
49
42:28
第十章第一节绩效和绩效管理的基本原理
45
29:45
第八章第四节面试
40
20:41
主播信息
金湖有约
职业指导，古典教育，生涯规划
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