今年以来,杞县审计局切实加强内部审计指导监督职能,不断总结经验、改进工作方式,将深入调查研究作为贯穿内部审计全过程的工作方法,以细心、耐心、用心做好内审项目上的“小药方”。
一是树立以用真心“摸实情”、凭诚心“开方子”的工作观念。针对各单位开展内审工作程度的不同,杞县审计局分类施策,将内审工作成熟度较高的、人员配备齐全的部门与处于起步阶段、正在搭建内审体系框架的单位做区分。内审已较为完善的,侧重在业务问题解答、问题定性把控、法规适用性和审理方面给予专业支撑;处于起步阶段、面临人员力量相对薄弱、内审经验不足等困难的单位,组织该单位内审人员参与政府审计项目,借助外部力量“扶上马”“进正轨”。在项目实施过程中,完善沟通渠道,形成“专人应答+多股室支撑”的指导体系,事不畏细,和内审单位多联系、勤沟通,及时找到项目实施中的堵塞环节,推进项目顺利进行。
二是看准症结、对症下药。针对内审部门人员从事审计经验较少,对审计项目类型不甚了解、不知如何明确审计重点等问题,杞县审计局从审计方案、审计取证、审计文书、审计整改等方面提出规范性意见和建议,帮助内审单位理清内部审计工作思路,指导内审部门可开展哪些审计项目,使各单位内审人员在观念上明确部门的职能定位,切实推动内审指导监督工作落到实处、取得实效。
三是坚持巩固成果、多部门会诊治疗疑难杂症。通过梳理内审部门反馈的审计发现问题,对占比较高的内审问题,审计局加强业务指导,借此开展研究型审计,扩大协同成果;对于各单位普遍存在的但依靠单位力量又较难整改的问题,成为进一步调查问题原因、找出问题症结,以此开展内部审计调查等类型项目的重要参考,不断推动全县内部审计工作水平有效提升。
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