4月27日,石家庄桥西区街头的一幕引发广泛关注:一位环卫大叔正仔细地给收集到的尘土进行称重,这一行为迅速成为舆论焦点。据报道,该区规定每平方米尘土不得超过5克。相关部门回应:“以克论净”是正常作业,达标有奖励,不进行惩罚。
消息一出,此举被广泛质疑为是管理机制的极端表现。网友们纷纷发声,称这种做法过于形式主义,缺乏对现实情况的基本考量。
其实,以克论净,可以追溯到2008年住建部发布的行业标准《城市道路清扫保洁质量与评价标准》。最早施行“以克论净”环境作业标准的城市是宁夏中卫。尽管旨在提升城市的干净整洁,但自推行以来便争议不断。例如在2020年西安道路“以克论净”事件中,同样是环卫工人扫灰量称,超过5g就罚款,在当时就引发全网热议。
环卫工人作为基层劳动者,大多来自社会底层,却承担着维护城市面貌的重要职责。如果将“以克论净”聚焦在环卫工人身上,作为正常作业,是否过于苛刻且缺乏人性化考虑?
每平方米尘土不得超过5克的规定,虽然从罚款变为激励。但石家庄桥西区街头“以克论净”的考核标准,是否忽略了环卫工作的实际困难与不确定性?前有西安道路“以克论净”的典型案例引发不满,为何仍将此举作为环卫工作的考核标准?实施前后是如何考量的?
此举初衷是城市的干净整洁,但精细化的管理,也许不仅可以落到人身上,还可以通过现代科技设备助力。用“以克论净”作为奖励机制,对环卫工人“锱铢必较”,标准太苛刻,不宜倡导。
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