女子因“请假结婚”被公司开除获赔4.6万？网友：就当是公司给随礼了还不用回礼！

近日，上海一法院办理了一起因劳动者请休婚假被开除引发的劳动合同解除纠纷案件，据了解，当事女子原本想在2023年9月底到10月初回老家办婚礼，并在8月跟公司负责人口头请过一次婚假，9月中旬又提交了书面请假申请，可公司因国庆假期是经营旺季，未同意女子的请假申请，但女子还是回老家举办了婚礼，期间公司又多次催促要求女子返岗，但女子并未到岗，之后公司以旷工5天严重违反规章制度为由，解除了跟女子的劳动合同。而女子认为公司属违法解除劳动合同，就把公司告上了法庭。

网友A：人家因为公司已经推迟过一次婚宴了，再一次不同意请假于情于理于法就都不合适了，那就活该赔偿了，就当是结婚公司给随礼了，还不用回礼！

网友B：公司的做法或许不合法，但是合规律，毕竟公司考虑的更长远，因为连傻子都知道婚假过后离产假就不远了！

那你怎么看待女子因为请假办婚礼被开除的呢？

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