总公司想借调你分公司经理也同意,但是小组经理不同意小组同事也议论,你怎么办

总公司想借调你分公司经理也同意,但是小组经理不同意小组同事也议论,你怎么办

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小王是分公司的工作人员,由于能力较强,总公司想借调小王。分公司的
总经理已经同意了,但是小组经理因为人少事多不同意,且让小王找理由不去,
同事们也对小王议论纷纷说他不安守本分,总公司又问小王什么时候能去就职。
如果你是小王,你怎么办?
【参考答案】
各位考官,在工作中,要服从组织和领导的安排,也要尽自己最大努力将工
作做好,体现出较强的能力让领导和组织认可更是一件好事。但是现在因为我到
总公司借调的事情引发了连锁反应,我需要妥善处理。
第一,分析原因。小组经理之所以不让我去,是因为小组内工作很多,这一
点我作为小组成员之一自然心里清楚。而同事觉得我不守本分,一方面是因为工
作多,我借调到总公司,大家的工作压力会更大,另一方面可能是平时我工作上
的表现略显张扬,这是我做得不周全的地方。
第二,争取机会。如此重要的机会,也是在总公司、总经理的同意下,我还
是要争取如此好的一个锻炼机会。所以,我会首先找到小组经理和他表达我的想
法,到了总公司对我的锻炼也会很多,我是小组经理带出来的兵,也代表着他领
导能力很强。
第三,提出对策。另外我到了总公司也可以充当桥梁的作用,做好总公司和
分公司的串联,对分公司的业务发展也会起到积极作用。而分公司小组工作忙的
事情,我也会向小组经理表明态度,领导可以正常给我分配工作,我也会不折不
扣将工作完成,不给领导和小组同事添麻烦。
最后,我还是会和小组经理表明态度,作为一名员工,我要服从领导和组织
的安排,不过是否去总公司借调,最终还是要他来做决定,并且和分公司总经理
沟通,我会一切服从安排。不管是否去总公司借调,我都会保持住我积极向上的
工作状态,不参与讨论此事,将本职工作做好。谢谢考官,回答完毕!
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