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各种经济利益的分配要体现各自的报酬定位
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以奋斗者为本
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工资分配实行“以岗定级,以级定薪,人岗匹配,易岗易薪”
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各种经济利益的分配要体现各自的报酬定位
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发展机会的分配向奋斗者和成功团队倾斜
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处理好按劳分配和接资分配的关系
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期望与现实
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05:08
公平与效率+公平的相对性与绝对性
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历史贡献者与当前贡献者
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劳动与资本+劳动者与奋斗者
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平衡与打破平衡
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刚性与弹性
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