“完美/满分候选人” 本身就是个谬论。因为招聘和面试的大部分事情是定性类的,无法真正量化。其次,这个世界上只有假装表现得完美的人,真正完美的人根本不存在。假装完美本身就是残缺。
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喜马拉雅A+平台主播。声音可冷可暖,不甜不腻,无需定义。只传播和分享有营养有品质有品味的内容,如经典文学,人文社科,优秀原创以及职场播客。 其他特长:写作,京剧老生角及中日文双语歌曲的演唱; 本职工作:中高端人才专家、生涯咨询顾问、求职教练。(曾于2020年出版个人专业著作) 欢迎关注,有关必回
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