陵城区丁庄镇：聚力选聘“荣誉书记”，以人才振兴助推乡村振兴

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 张磊 通讯员 张敏

今年来，陵城区丁庄镇聚力选聘“荣誉书记”，着力解决本土人才外流、治理力量薄弱和村级集体经济产业发展滞后等问题，以人才振兴助推乡村振兴。

组织把关，不拘一格“选”。坚持上下联动、内外互动、左右协同，镇党委抓总，党政成员牵头，管区书记负责，通过线上线下多种渠道广泛宣传发动，号召有识之士回馈桑梓，积极担任“荣誉书记”。镇村两级聚焦乡贤能人、知名人士、经营管理人才等群体，组织排查各类人才，更新完善在外人才信息库，全面摸清“人才家底”。各村广泛征求党员群众意见，经认真研判和细致联审，择优推选“荣誉书记”27名，充分发挥乡村人才振兴“集聚效应”。

着眼发展，任人所长“用”。利用“荣誉书记”思路宽、信息灵、知识广的优势，帮助各村找准发展方向，在产业发展、帮扶致富方面出谋划策、献智献力。薛庄村“荣誉书记”、德州嘉然装饰有限公司总经理薛春桥，盘活利用村内闲置资源，打造“印象大薛庄”旅游综合体项目，综合体先后成功举办冬泳表演赛、旗袍文化展演、休闲美食文化节、首届陵城区休闲垂钓节、CAA＆快手2023年全国钓鱼明星赛山东德州达人挑战赛等特色活动，日客流量最高达到5000人次，累计旅游消费收入300余万元，实现120余名村民在门口就业。

厚植沃土，精准有效“服”。坚持党建引领，强化服务保障、宣传引导，以相互促进、共同提升为重点，每季度开展“荣誉书记”培训班，提升工作能力。建立“荣誉书记”跟踪服务制度，安排专人不定时上门走访慰问或电话联系，推动全镇各部门主动配合“荣誉书记”开展工作。

同时，充分发挥新媒体矩阵传播优势，大力宣传“荣誉书记”工作成效，深入发掘和提炼具有示范效应和推广价值的典型经验、做法、人物。对表现突出的3位“荣誉书记”进行表彰，不断增强认同感、荣誉感和获得感，截至目前，已开展培训班1期，走访慰问30余人次。