20240315【打破思维】解决问题的六个维度:升维、降维、换维、混维

20240315【打破思维】解决问题的六个维度:升维、降维、换维、混维

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解决问题的六个维度:升维、降维、换维、混维

        在这纷繁复杂的世界中,我们时常会遭遇种种问题,如同迷雾中的行者,摸索前行。有问题,就想办法解决;解决不了,就换一种方法;如果还解决不了,那就放下。

       “放下”不是放弃,而是重新思考解决问题的维度。当困境来临,我们应有的态度并非逃避,而是积极面对,寻找解决之道。而解决问题之道,犹如打开一扇扇紧闭的门,需要我们从六个维度去思考和行动:提高认知,重找资源,重建关系,吸取能量,跨越层次,打破条件。


一、提高认知。问题的答案往往在问题之外,每个人都是在挣自己认知范围之内的钱。如果眼前的问题无法解决,往往是因为认知不足。如同磨刀不误砍柴工,我们要想解决问题,首先要对问题有深入的理解和认识。我们需要看透问题的本质,看远问题的影响,看开问题的解法。只有这样,我们才能对症下药,找到最合适的解决方案。

《解码商业模式》一书中提出一条认知升级的路径:从点状思维到线性思维,再到框架思维,再到整体思维。生活中大多数人具备的是点状思维和线性思维,也就是用经验和简单归因来看待世界;只有少数人通过广泛阅读和打破思维界限,具备了框架思维,也就是芒格所说的“多元思维模型”。但在作者看来,框架思维依然还不够。只有从整体视角去分析隐藏在系统背后的要素,发现这些要素有什么关联,以及这样的组合会如何达成目标,最后将之融为一体,这才是更高级的思维方式。

短期来看,一个人的认知不可能马上提升,但你可以转换方法。比如,把自己变成一个旁观者,从局外人的角度看,眼前的问题就有了清晰的脉络;也可以换位思考,站在他人的立场考虑问题,这样就能得到不一样的答案;还可以换个人,想象自己是某个人,如果他面临这个问题时,会怎么做。


二、重找资源。一个问题往往代表着一个“局”。按照宁向东老师的说法,所谓“局”,就是人和资源之间的相互关系。解决问题过程,就是破局的过程,也就是寻找资源,重组资源,利用资源的过程。我们身处在一个资源丰富的世界,而解决问题的方法往往就隐藏在这些资源之中。我们需要梳理身边的资源,找出短板,向外借力。这些资源可能是我们的朋友、家人、同事,也可能是我们的知识、技能、经验。只有充分利用这些资源,我们才能更好地解决问题。


三、吸取能量。所谓能量,是一个人自身拥有的力量,以及他能调动的所有力量。能量包括资源,但有资源不一定有能量。在能量大的人面前,好多问题根本就不会出现。你越怕鬼,鬼越找你,当我们面对问题时,往往会感到疲惫和无力。

就像物理世界一样,能量本身需要交换,并以不同的方式存在。这时,我们需要与外部进行价值交换,增加信心,吸取能量。这些能量可能来自于我们的朋友、家人、同事的鼓励和支持,也可能来自于我们的成功经验和自我激励。只有当我们充满能量时,才能有足够的动力去解决问题。


四、重建关系。问题往往是由各种关系交织而成的,我们需要理顺这些关系,包括因果关系、相关关系、人与人之间的关系等。只有当我们理清了这些关系,才能找到问题的根源,从而找到解决问题的方法。


五、跨越层次。有时,我们面对的问题可能超出了我们的认知和能力范围。这时,我们需要把问题放到不同的层次去看,去理解。当我们上升到更高的层次,问题可能就不再是问题,我们也就能够调整目标,换一种思路去解决它。当我们把问题下沉,在低层级的人看来,这些问题可以在低层次中解决,完全用不着上纲上线。


六、打破条件。我们常常被各种条件和约束所限制,而这些限制往往阻碍了我们解决问题的步伐。因此,我们需要打破这些约束边界,在更大范围内寻找最优解。只有这样,我们才能突破困境,找到解决问题的新方法。


时间和空间是基本的约束条件。现在解决不了的问题,拖一拖,用时间来消磨敌我意志,这叫打破时间约束。施展不开手脚,那就换个地方,换到另一种场景,这叫打破空间约束。


用时间换空间,或者用空间换时间,就是打破约束条件,可以是升维战斗,也可以是降维打击。

将在外,君命有所不受。这句话本身就是打破约束条件的例子。当战机出现时,不管以前领导是怎么规定的,先打赢了再说。当然,这得要求将帅有承担责任的勇气和决心。而且最重要的是,必须打胜仗,用胜利的结果来抵消不听君命的风险,也就是说,等问题解决之后,反过来要对打破限制条件的行为进行补偿。


总之,在生活中,有许多例子可以说明这六个维度的重要性。比如,当我们遇到工作上的困难时,我们可以提高认知,重新审视问题的本质和影响;我们可以重找资源,寻求同事和朋友的帮助;我们可以重建关系,理顺工作流程和人际关系;我们可以吸取能量,从成功经验和自我激励中汲取动力;我们可以跨越层次,从更高的角度去看待问题;我们可以打破条件,尝试新的方法和策略。


解决问题的六个维度为我们提供了一种全面而深入的思考方式。当我们面对问题时,我们应该从这六个维度出发,积极寻找解决之道。

但是,这几个维度并不是孤立的,而是相互联系,相互影响的,你可以升维,可以降维,也可以换维,还可以混维。只有这样,我们才能在困境中找到出路,不断前行。



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