3月1日,新京报贝壳财经记者注意到,日本美妆企业资生堂集团在官网发布声明。称集团将为日本公司约1500名员工提供提前退休计划,以促进盈利及增长。据悉,1500名员工约占该集团全球员工总数的4%。
资生堂在声明中表示:“随着日本经济的复苏,人们有更多机会审视新的职业选择,同时重新考虑工作方式和生活计划等因素。在此背景下,资生堂日本将实施重大改革,支持员工探索公司之外的其他机会。”并表示,该措施的估计财务影响已纳入其全年预测。
同时,该集团表示,将通过减少日本市场的销售支出、营销费用和其他间接费用来优化集团整体成本结构。根据上述内容,该集团称,计划在未来两年内减少250亿日元。
值得注意的是,今年一月,资生堂中国曾传出“裁员40%”的消息。针对该消息,资生堂中国回应称“相关传言与事实不符”,并进一步解释,“资生堂中国于2024年开始实施新的品牌组合战略以夯实业务基础。内部也正在打造更整合、更敏捷的组织架构。组织架构的调整仅涉及相关工作岗位的微调。”
另外,本月有媒体报道称,资生堂旗下高端护肤品牌茵芙莎正在大规模撤柜。据悉,该品牌去年12月在上海浦东陆家嘴中心开设的中国首家定制概念店已于2月26日闭店,目前上海仅剩两家茵芙莎门店。对此,资生堂中国回应表示:“茵芙莎品牌正在就线下业务进行正常的布局调整,以更好地顺应市场变化和消费者需求。”
根据资生堂集团公布的2023年业绩显示,期内该集团净销售额为9730亿日元,同比下降8.8%;营业利润同比大幅下降39.6%至281亿日元。其中,去年第四季度,该集团销售额为2506亿日元,同比下滑17.7%。
按市场来看,2023年,资生堂集团在日本本土市场的净销售额同比增长9.4%,其他市场均出现不同程度下滑,其中,美洲市场销售额降幅最高,达20%;亚太市场销售额下跌1.1%;欧洲市场销售额下跌8.9%。
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