春风送岗促就业 绵阳高新区（科技城直管区）新年首场招聘会发布1693个岗位

2月20日上午，绵阳高新区城市奥莱购物广场人流攒动，正在进行的2024年“春风行动暨春暖农民工”专场招聘会吸引了不少求职者前来咨询。

电子公司操作员、科技公司维修助理工程师、汽车销售公司销售顾问......记者在现场观察到，此次招聘会岗位丰富，不仅有不少中小企业前来参与，更有绵阳京东方、长虹电器等绵阳磁性材料、新型显示龙头企业到场招聘。招聘会一开始，便有不少求职者投递简历，并与企业人事专员现场进行了初步面谈。

招聘会现场

“看到绵阳高新人才微信公众号上发布了招聘信息，我就赶紧来现场看看。”今年43岁的黄勤是一位全职妈妈，因为家庭的原因，黄勤已经十余年没有工作了。她告诉记者，尽管自己年龄偏大，但今天在现场依旧看到了几个合适的岗位。“这种招聘会非常好，专门设置了适合我们这类群体的岗位，很好的满足了我们的需求。”

此外记者在现场了解到，除了面向返乡农民工、就业困难人员外，此次招聘会还面向未就业高校毕业生。“之前在一些招聘软件上也看关注了一些招聘信息，但是感觉有一些公司都不是很靠谱。”刚刚和一家企业人事专员沟通结束的高校毕业生陈俏艺告诉记者，这样的线下招聘会对于他们来说非常有必要，不仅打消了对企业信息真实性的疑虑，还能现场和企业面对面直接谈，更有利于快速找到自己心仪的岗位。

招聘会现场

其实，这样的招聘会不仅积极响应了群众年后求职的需求，也有效地解决了企业的用人难题。“我们公司坐落于高新区，非常希望吸引本地人才，因此每次举办招聘会都会积极参加。”维谛技术有限公司人事专员李瀚林向记者表示，通过此类专场招聘会，平均每年能够为企业解决10-20人的用人需求。

据了解，绵阳高新区2024年“春风行动暨春暖农民工”专场招聘会，共发布了辖区50个重点企业，涵盖电子信息、机械制造、食品加工以及批发零售、仓储物流等多个行业，提供了管理、制造、研发、服务、销售等1693个岗位。采取“线上+线下”的方式举行，现场还设置了就业创业政策、人才政策、职工法律政策、税务政策等咨询点，为企业与劳动者提供全方位的就业和创业政策支持。

招聘会现场

随着招聘会的进行，记者了解到，由于绵阳高新区制造业较为发达，因此此次招聘会多数企业对普工需求较大，学历要求、年龄限制都较为宽泛，综合薪资可达3000-7000元。而求职者关注度较高的是绵阳芯智慧达光电科技有限公司、绵阳四联先进电子技术有限公司的普工岗位，除了年龄限制宽泛、薪资待遇较为诱人之外，随着就业与社会政策的普及，求职者们更关注各项配套福利保障是否完善，而这些企业也因此受到了求职者的青睐。此外，此次招聘会岗位工资最高的为四川光友薯业有限公司的营销总监一职，综合薪资可达1.2-2万元。

据统计，参与本次活动的求职者共1000人次， 线上观看直播人数达4万余人次，活动达成就业初步意向272人，提供政策咨询1200次。

绵阳科技城社会事业和基层治理局工作人员黄雪向记者介绍，2023年，通过5场专场社会招聘以及28次绵阳市就业创业促进中心牵头的联合赴外招聘会，共促进1.2万人就业。

今年，绵阳高新区将深入社区、高校多形式开展招聘及用工对接活动。计划举办6场社会招聘，组织5家企业进高校进行宣讲，为各层次就业群体和企业牵线搭桥，帮助企业招才引才，为企业强劲发展提供有力的支撑。

“此次招聘会的效果还是不错的，通过招聘会我们也搭建了人岗对接平台，将岗位送到家门口，使劳动者和用人单位感受到服务温度，提升了劳动力市场热度，也提振了求职者和经营主体发展信心，为高质量发展提供有效助力。”黄雪说。